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以考核促提升—护理部组织开展第一季度护理技能操作考试
作者:lip  添加时间:2019/4/30  点击次数:4099
    为进一步规范临床护理操作、优化护理服务、确保护理工作安全,护理部于4月29日开展了第一季度护理操作考核。
    年初,护理部在广泛征集临床科护士长意见的基础上,制定了年度操作考核安排。遵循增质提效、重落实的考核原则,注重临床理论与技能的实用性效果,以全员参加、全员提升为目标,在考核形式和内容上,努力做到贴近临床、贴近专业发展,起到以考促学,提升照护质量的目的。
结合临床工作切实需要,本次考核分为出入院宣教、约束保护带的使用、口腔护理、导尿术、胃管插管、吸痰术六个专业项目。前期,护理部选派技术精湛、经验丰富的科护士长、带教老师承担教学任务,分阶段对护士进行理论与演示培训,对基础理论、整体流程、重点与细节进行了详细讲解与操作示范。参考护士高度重视、踊跃学习,利用休息时间进行科室内部练习。
    本次考试坚持公平、公正、公开的原则,由各科护士长担任评委,参考人员通过现场抽签确定考试项目和顺序。参考人员态度认真、着装规范、技术娴熟准确、动作流畅到位。考场上既有严肃、紧张的场景,也有交流、指导的温馨。在夯实护理技能的同时,感受到了浓厚的“传、帮、带”学习氛围,极大地增强了团队凝聚力。
    近些年来,我院护理部一直定期、不定期的组织此类技能培训和考试,通过不断加强和巩固护理队伍的基本功的训练,努力打造出一支高质量、高素质的护理团队。之后将继续对不同年资的护理人员分层次考核,努力提高全院护理人员的护理技术操作能力及应急急救能力,拓展护士的知识面,提高年轻护士的执业能力及独立处理问题能力,推动护理人员的职业行为规范向标准化发展,从而为病人提供更加优质、高效、安全的护理服务。

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